保姆市场曾经是供不应求的，家庭需要保姆的需求是很大的。现在的保姆市场却是冷冷清清的，保姆工作本来应该是很体面的工作，现在却变得很低人一等。保姆市场现状如此，原因有以下几点：1.保姆的要求慢慢的升高了。保姆上户工作了，要求家庭提供的生活用品和食品慢慢的变多，工资也慢慢变得高了，动辄8000-10000元，不仅要工资，还要提供日常生活用品。2.保姆上户后，工作热情很高，过了一段时间后，就懒惰了，工作积极性不高了，整天以休息为由不干活。还有就是上户后变得贪心了，经常找很多理由向雇主索要钱财。
3.现在有钱人不请保姆了，因为有钱人都喜欢享受，有钱人都去高端酒店餐厅用餐，不想在家里做饭，更不想在家里请保姆做饭。普普通通的家庭请不起保姆。、
4.保姆和保姆之间比的不是服务意识，而是工资多少。保姆上户后整天闲着不干活，也不主动提出辞职，雇主想让其走人，还得找理由给保姆赔钱。想让保姆行业继续生存下去，让保姆继续找雇主上户工作，就必须把保姆的工资降到现在工资的一半或者三分之一。这个现状真心令人痛心，不知道还有没有更好的处理方法？随着生活水平的提高，家庭对于服务质量的要求也在不断的提高。保姆行业的整体素质却未能同步提升，导致服务质量参差不齐，令雇主失望。这种情况下，行业有必要进行系统化的培训，以提高从业人员的专业素养。与此家庭对于保姆的需求也发生了变化。许多家庭选择将时间和金钱投入到外部服务机构，而非依赖个人保姆。这使得传统的家庭雇佣模式受到挑战，因此行业应考虑创新商业模式，例如提供更灵活的服务选择，以适应现代家庭的需求。
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