劳务费就是在个人所得税中的劳务酬劳，在日常工作中，许多财会人员不清楚劳务费怎样进行账务处理，接下因由小编为我们回答。
劳务费个人所得税是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与薪酬薪水所得的不同之处在于劳务酬劳是独立个人从事自由职业获得的所得，而薪酬薪水所得归于非独立个人劳务活动。即在机关和企业和事业单位中任职、受雇而得到的酬劳，存在雇佣与被雇佣联系。
1、个人获得的劳务酬劳收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务酬劳收入-费用扣除额)*税率。
2、劳务酬劳项目应交的个人所得税，由付出人为扣缴义务人。扣缴义务人应当依照税法规则，向其主管税务机关交纳。
3、帐务处理问题。依据会计制度、税法及相关法规的规则，企业付出的劳务费开销，不构成薪酬总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提员工福利费、工会经费、员工教育经费，不交纳各项社会保险金和住宅公积金。在核算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规则的劳务费扣除规范(留意，不是薪酬规范，如计税薪酬规范等)内，据实扣除。
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